经验一：偶有心情郁闷，易怒时（身体不适、来例假等），没有好的心情开始一天的工作时，请赶快服用一块巧克力，有立竿见影之功效，有了好心情才可以应付一天繁重的工作

“哈医323事件”引起业内的极度愤怒，业外却是“若无其事”，甚至发出一些“冷若冰霜”和喝倒彩的声音。如果社会对“哈医323事件”这样不可思议的刑事案件如此冷漠的话，着

该话题讨论一经发出，便受到了广大医务工作者的关注，不只是护理工作者，很多其他岗位的医务工作者也参与到讨论中，纷纷来稿表达了自己的看法。对于“科研与晋升是否应该挂

提起罢工，我就热血呀那个沸腾，条件反射地神往中国史上第一次的“京汉铁路大罢工”，一声汽笛，星星之火可以燎原，多少人头落地血流成河，遗憾自己没赶上切脑袋就像剁白菜

1.抬头，看我 2.只有拿白衣当风衣穿的 3.看来班长也没看，拉出去砍了 4.说不定躲进人工肛，都把你给拽出来 5.感叹什么？好看吧？恶心？呕吐？胃肠道反应吧！

　  国内护理界的管理者哪里去了?到各地方检查、评审、督导、监考、审核论文？斗胆问一句：你们编写了几本象样的护理书籍出来？各种护理基础操作书，各种临床护理常规

常常被人问：你工作这么多年了，已经升成了医生了吧？我苦笑不得。他们都不知道，护士距离医生有多远。下面我模拟各方面的说法，希望对大家正确认识这个问题有一定的帮助。

    浅谈护理职业的困惑     今天看到《现代护理报》关于探索职业价值的文章，使我在迷茫中看到了一点希望，那就是我们护理界已经关注护理

根源之一在于我们做护士的领导不争气。主任能为医生说话，那么护士长为何不能为护士说句公道话呢？有时护士长能为本科室的护士说公道话了， 那么上一级的领导---护理部

亲爱的护理同仁：你们好！www.512test.com 红梅含苞傲冬雪，绿柳吐絮迎新春。我们又迎来了充满希冀的一年。在此护理部向所有辛勤耕耘在护理岗位的兄弟姐妹们致以节日的问候

全院护理同仁们：     红梅含苞傲冬雪，绿柳吐絮迎新春。我们又迎来了充满希翼的一年。值此新春佳节到来之际，护理部向大家致以最亲切的问候和最衷心的祝愿

现在我们与其他科同事碰面后第二句话就是“你们实施了APN连续性排班了吗？觉得怎样？在内网上我们也看到APN排班话题也成为了员工们讨论的焦点。连续性排班不仅仅是排班模式

“嗨，你们科实行APN排班了吗？你觉得怎么样？”现在APN排班的话题成了同事们关注的焦点，大家众说纷纭，有赞成的也有反对的。但是，无论爱也好，恨也罢，实施APN连续性排班

鲁迅先生曾说：“世上根本没路，是走的人多了，也便成了路”。护理事业随着时代的变迁不断进步，护理领域的领导也正积极的探索和寻求一条能让管理者、护士和患者都满意的从

    今年一月开始，儿三区响应护理部的号召逐渐实行APN值班制度，而我区结合专科的工作特点，实行了护士层级护理管理、APN排班制度，起初护士长拟定排班表时

    PICU,即Intensive Care Unit的简称。是各种急危重疾病实施集中的连续的强化监测，救治和护理的场所，配备了各种先进的精密的监护，治疗设备。&#16

      什么是ICU？什么样的科室才是真正意义上的ICU？       什么样的做法才合乎ICU科班出身的做法？   &

    新生儿重症监护室（NICU）的护士既肩负着患儿的抢救、治疗、监护的角色；又肩负着母亲般照顾患儿日常生活的角色，这就要求NICU的护士要有高度的责任心，

        转眼我已经在护理岗位上工作快一年了。时光就像流水一样悄悄地漫过了我的生命。我永远记得毕业戴帽仪式上，在微微的烛火映衬下

   在写之前，我得首先感谢医院，因为医院的“优质护理服务评审”与“三甲评审”促进了我的成长，从一个什么叫质量控制都不懂的护士开始，到现在全院医技科