说神经外科又苦又累，一点也不冤枉。只要在神经外科上一个星期哪怕是一天班的护士都深有感触。科室很忙，并不是因为它的病人数，而是因为在单位时间里护士的劳动强度太大。大到透支护士体力和精神的程度。比如：我们现在有40余病人，其中半数以上是一级护理，特级护理有8个。这些生命体征极不稳定的昏迷患者，让每一个责任护士工作时像陀螺一样不停旋转。而我们科室固定护士才12人。白天一个护士要包揽所有重症病人的基础护理（口腔护理、会阴抹洗、翻身防压疮、吸痰和气管切开护理等等）、治疗、健康宣教和功能锻炼。P班N班虽然是双人制，由于病人的病情重，经常遇上抢救，以致许多Q1H 需要监测生命体征的无法及时观察和记录，还要负责新收急诊病人......床护比例为
1:0.3—一个摧残护士身心健康的数字！众所周知，床护比例失调是阻碍我国护理健康发展的硬伤，直接影响护理质量的提高。尤其在二甲医院，尤其是二甲医院的神经外科，作为护士的我们深感无奈！如果床护比例不能得到有效地解决，长期在这种变态的制度下工作是我们护士的悲惨运命，如果在这种变态的制度下能够提高护理质量，创造出和谐的护患关系真是不幸中的万幸！
你要问，神经外科为什么这么缺乏护士而得不到支援？原因很简单也很复杂，是个人都会想明白其中的猫腻。就是在单位这块屁股大的地方人力资源分布极不平衡，世界上哪有公平的事呢？傻瓜们！当然，这是我等草民不能解决的问题！我曾经因为护士人数不够和领导争执过，我曾经为了减轻护士负担请求有关部门，结果是，搬起石头砸自己的脚，痛的不是脚而是心！事实是没有人能够设身处地为护士着想，你得到的最好答复是别人所谓能够理解的安慰。年轻气盛的我为自己的莽撞行为付出代价。因此，对于那些希望通过我的发言而改善护士处境的同事们，我想说声抱歉：请原谅我的懦弱！因为我不是一个振臂一呼应者云集的英雄，我只是一只随时随地都可能被践踏的“蚂蚁”！
但是，我仍然想说：护士是一个高尚的职业，这也是我一直坚持下来的原因。每一个在一线坚持的护士，特别是神经外科的护士，应该为自己的选择和坚持而骄傲！因为每天承受的高强度的工作，因为默默无闻拖班加班不受任何重视，因为每月低于全院的平均奖金......“吃得苦中苦，方为人上人”。如果有时候觉得委屈和不平，可以发泄，但不要流泪，因为没有人会同情“猫尿”，眼泪只为最亲的人而流。我们没有错，错的是XXXXX。真希望卫生部、卫生厅、卫生局的主管领导们和护理管理者，能够挤出一部分喝茶聊天看报偷菜的时间为一线护士想想，怎样才能减轻她们的负担，提高护理质量，创造和谐护患关系！
我虔诚祈祷：仁慈的上帝，你垂怜救死扶伤的白衣天使们吧，阿门！
