一、关于请假时间
小芳要请婚假，但是她选择的时间不太恰当，她选在了科室人手最紧张的时候。在这个时候申请假期，虽然是合法的，但是并不合情。此时科室人手不足，这个时候护士长再批她的假期，就意味着其她护士的工作量要加大了。一般医院规定，自领结婚证后三个月内都可以休婚假，有的医院时间更长，如果她能考虑一下护士长的难处，等科室人手相对缓点的时候再请假，则达到皆大欢喜的效果。
二、关于请假场合
请假时我们一定要注意场合，恰当的场合能让我们事半功倍。小芳当着这么多人的面向护士长要假，对于护士长而言，难免会有种骑虎难下的感觉，给你假期吧，别的护士会有意见，不给你假期吧，人家又觉得我这个护士长没有人情味。这对于护士长而言，压力之大可想而知。如果她选择在护士长不忙的时候，私下和护士长商量，也许就是另外一种结局。
三、关于请假方式
一般来说，我们请假最好能提前和护士长打招呼，这样方便她排班，如果真的有急事，最好能打个电话和护士长说清楚，这样也比较能表现出你的真诚。如果护士长没有接到电话，可以尝试隔几分钟再致电。直接在微信上留言，显得有些不够严肃，多少会让护士长有种太过于随意的感觉，甚至会产生不满。而且大早上请假，这样即使护士长有心找人顶替你的班，也难以在一时之间找到人。
其实，护士长作为一科护士之领头羊，关心照顾下面的护士是理所当然的。碰到护士个人或者家庭有事，只要科室能够安排得过来，都应该尽可能帮助护士调动班次，毕竟适当的通融能够更有效的对护士进行管理。
但同样的，一个科室有十几二十几个护士，当大家都有事的需要请假的时候，护士长就会显得比较为难了，这个时候照顾谁都不好。譬如故事一中的小芳如果可以选在护士长不忙的时候，然后私底下和护士长商量婚假的事情，并注意说话的语气，相信护士长也不会如此直接拒绝她的申请。然后两人再商量如何在保证工作完成的情况下，调整班次，让小芳顺利休假。而故事二中的倩倩，如果能够自己找到其他护士顶班，然后再告知护士长，相信护士长也能爽快地批准她的休假。毕竟护士长更在意地是保证工作安全有效地完成，而不是故意为难护士。
最后还要注意一点的是，科室护士人多，有人临时要请假也是在所难免的，护士长也应该做好相应方案，譬如跟护理部借人，动员休假的护士回来顶班，或者护士长自己顶班等等，以防突发情况出现而措手不及。
