2012年杭州市萧山区招聘事业单位工作人员公告

面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。
六、资格复审
面试前，区人事局统一组织招聘单位对面试入围人员进行现场资格复审，面试入围人员须提供下列要求证件的原件及复印件，具体时间、地点另行通知。
1.2012年全日制普通高校应届毕业生须提供原籍户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、身份证、学校核发的《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》。
2.其他报考人员须提供户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、身份证、学历证书。此外，历届未就业的全日制普通高校毕业生还须提供报到证；失业人员须提供解聘证明或失业证；在职人员和已签约的毕业生须提供工作单位或签约单位同意报考的证明。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3.根据岗位要求提供的其他证明、证件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，面试对象确认不参加面试的，将在该职位笔试成绩中从高分到低分予以递补。
资格复审后，面试对象确认不参加面试的，不再递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
七、体检和考察
将考生的总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定最高分的人员为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检合格人员进入考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在同岗位面试合格人员中择取总成绩最高者进行一轮递补。
考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。
八、公示和聘用
体检、考察结束后，在萧山人事编制网对拟聘用人选进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人事局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
全日制普通高校应届毕业生凭普通高校就业报到证办理录用报到手续，不能在2012年9月30日前提供报到证的，取消录用资格。其他人员凭合同解除证明、失业证明等办理报到手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和招聘条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格情况时，不再实行递补。
根据有关规定，拟录用人员户口为农业户口的，需变更为非农户口方可办理报到手续。
聘用人员按浙政办发【2004】117号文件实行聘用制。
九、其他事项
1．报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，取消报考资格且5年内不得参加本区各类人事招聘考试。
2.萧山广播电视台“电视播音主持”岗位笔试与面试计入总成绩的比例为40：60，报考该岗位的考生需经初试通过后方可参加笔试（按招聘指标与初试通过人员1:6确定，不到80分不能参加笔试），初试具体事宜另行通知。
3.区技工学校“普车（数车）实训教师”岗位的入围面试人员按招聘指标与笔试人员1:6确定。
4.网络查询：萧山人事考试培训网。
萧山区人事局联系电话：82898267、82898264。
本公告由区人事局录用调配科负责解释。
杭州市萧山区人事局
2012年3月3日
附件：2012年萧山区事业单位招聘需求计划表
http://www.xiaoshan.gov.cn/tszf/gggs/201203/t20120305_245544.htm