四川省北川羌族自治县人力资源和社会保障局2012年公开招聘事业单位工作人员公告

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
九、招聘工作纪律
（一）为保证我县公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检、监察和社会各界的监督，严谨徇私舞弊。
（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（四）招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他有可能影响招聘公正的，应当回避。
十、本公告有县人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位的具体条件请咨询各招聘单位。
附件1：县人力资源和社会保障局、县监察局、招聘单位（主管部门）联系电话；
附件2:《2012年北川羌族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》
二〇一二年三月二十九日