4．因疾病、意外灾难等原因，导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明。《综合知识》笔试考试后15日（节假日、双休日除外）内，考生凭准考证、本人身份证和上述有效证明到广元市人事考试中心办理退费手续。
（三）岗位及人员调整
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）规定，结合广元实际，本次公开招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，2012年4月24日前在四川人事考试网、广元人事人才网、广元人事考试网上向社会公布。
岗位被取消的，报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。改报岗位的，请报考者本人于2012年4月27日前（工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）直接到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话0839—3266876），提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书（证明）原件及复印件。经审查符合条件的，可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。岗位被取消且不愿、放弃或不能调整的，报考者所缴纳的笔试考务费用，于2012年5月10日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡帐户。
（四）打印《报考信息表》
上传相片合格且缴费成功的报考者，应及时登录四川人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格审查时使用。
（五）打印准考证
网上报名且缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2012年5月8日至5月12日24：00登录四川人事考试网打印本人准考证。打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
（一）考试成绩计算
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。
（二）《综合知识》笔试
1．《综合知识》笔试考试大纲参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》执行。复习资料请考生自行选购，考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载。
2．《综合知识》笔试于2012年5月13日举行（具体时间、地点见《准考证》）。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3．《综合知识》笔试考试时间为120分钟，满分为100分。笔试具体考务工作由广元市人事考试中心负责，按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。
4．《综合知识》笔试成绩于2012年6月8日前在四川人事考试网、广元人事人才网、广元人事考试网上公布，请报考者直接在网上查询。对考试成绩有疑问的报考者，可由本人于2012年6月11日至13日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）凭身份证、准考证到广元市人事考试中心（广元人才市场三楼）书面申请查分，逾期不再受理。查分结果于2012年6月20日前在四川人事考试网、广元人事人才网、广元人事考试网公布。
5．政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和省委组织部、省民政厅、省人事厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）等文件精神，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格（或优秀）的志愿者，报考事业单位工作人员的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）等文件精神，选聘到村（社区）任职期满（两年及以上）且年度考核合格（或优秀）的大学生干部，报考事业单位工作人员的，每工作满1周年，笔试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（评为优秀指的是表彰优秀，不含年度考核优秀）另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算，但最高不超过6分。
同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
申请加分的报考人员，应于2012年5月9日至5月11日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话0839—3266876）审查。材料不齐备或逾期未提交材料的，不予受理，责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件在市人力资源和社会保障局留存。
（三）面试
1．面试实施方案。面试工作由主管部门负责。面试实施方案由招聘单位主管部门制定，于2012年6月8日前报市人力资源和社会保障局备案（市法院、市人民检察院的面试实施方案，由市法院、市人民检察院报市委组织部备案）。面试方式由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。
2．资格审查手续办理。主管部门根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在主管部门网站（或广元人事人才网）公布，不再另行通知，请报考者注意查询。