广东省计算中心2012年公开招聘工作人员公告

体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定执行。招聘单位组成考察小组对拟聘用考察人选政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法情况、身体情况等方面进行组织考察。考察合格者列为拟聘用人员。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃者，可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格者按规定进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，依次递补考察人选。
九、公示与聘用
报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省科学技术厅门户网站、和广东省计算中心门户网站公示7天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向广东省计算中心反映。公示发现问题经查属实的可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
经公示无异议或反映问题不属实的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会关注度高，是公开选拔优秀人才的重要渠道。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事纪律，严格执行有关政策和规定，确保招聘工作顺利进行，要自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，若有徇私舞弊、违反规定以及弄虚作假，一经核实，取消报名资格或聘用资格，并按照规定追究相关人员责任。
本方案由广东省计算中心负责解释。
十一、其它事项
广东省计算中心人事科地址：广州市越秀区连新路171号3号楼203（广州地铁2号线纪念堂站C出口广东科学馆大院内）。咨询电话：83548131。
二0一二年三月十五日