大连市中山区建筑安全监督管理站公开招聘工作人员信息
根据《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，为适应单位工作需要，结合本单位实际，决定面向社会公开招聘工作人员，特制定实施方案如下：
一、招聘岗位及数量
建筑安全监察岗位，4人。
二、应聘对象及基本条件
（一）拥有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国**的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法、品行端正；
（四）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。安全工程或工程管理或电气工程及其自动化或机械设计制造及其自动化专业。30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
（五）身体健康；
（六）符合岗位所需要的其它条件。
有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在2010年、2011年、2012年国家公务员招考、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、组织报名
1、发布招聘信息。通过大连市中山区政府网(http://www.dlzs.gov.cn)、大连中山高校人才网（http://www.dlzsrc.com）发布招聘信息。
2、报名及资格审查。报名人员携带居民身份证、学历学位证书和报考岗位条件所要求的相关证件的原件和复印件、一寸彩色照片2张，到报名地点报名。由中山区公开招聘领导小组办公室组织对参加考试人员的资格进行审查。
3、报名时间：3月1516日，上午09：0011：30，下午13：0017：00
4、报名地点：大连市中山区人才服务中心（大连市中山区白玉街65号三楼）
5、报名要求。报考要形成竞争比例，当招聘人数与应聘人数没有达到1：3竞争比例时，按比例缩减该岗位的招聘计划或取消该岗位的招聘计划。报名后未按期参加考试者，视为自动放弃。
报名采取诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
四、考试内容和方法
1、笔试。笔试以闭卷方式进行，满分为100分。内容包括公共基础知识（占40%）、相关专业理论知识（占60%）。根据笔试结果设定笔试合格分数线，低于合格分数线者不能被确定为面试人选。
2、面试。在笔试合格分数线内，按岗位招聘数1：2的比例确定面试人选（最后一名成绩并列时，均参加面试）。当比例不足时，按笔试成绩合格的实际人数确定面试人选，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
面试满分100分，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等。
3、确定拟聘人选。考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
4、考核和体检。考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。经考核合格的人选在指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
五、公示和聘用
1、公示。经考核和体检确定的拟聘用人员名单将在大连市中山区政府网(http://www.dlzs.gov.cn)、大连中山高校人才网进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。
2012年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。在职的报考人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除劳动（聘用）合同的相关证明。
六、纪律监督
招聘工作自觉接受区监察部门和社会监督。本次招聘坚持公平、公正的原则，严格按条件标准、工作程序进行，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
报名咨询电话：041182565643贾老师
大连市中山区人力资源和社会保障局
2012年3月1日