2012年新疆喀纳斯景区公开招聘事业单位工作人员简章

（六）考察
体检合格人员列入考察对象。在考察中发现有下列情况之一的，经招聘领导小组办公室审定，取消考生的拟招聘资格：
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、提供虚假报考材料的人员；
4、经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
因体检、考察不合格岗位出现空缺，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
（七）公示
按照规定的程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在喀纳斯景区官方网站公示七天。
（八）聘用
拟聘用人员由招聘领导小组研究确定，并由用人单位与应聘人员签订聘用合同，试用期为一年。新聘用人员试用期间不合格者取消聘用资格。被聘用人员自接到用人单位通知之日起15日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。
（九）调剂
如招考职位出现空缺，根据该职位条件，在面试合格符合空缺职位条件的人员中按高分到低分的原则进行调剂补录。
四、保障监督机制和纪律
为保证考录工作的公平、公正，景区纪检、监察机关对考录工作进行全程监督。
参与考录工作的考官及工作人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。
报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
五、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以喀纳斯景区官方网站（www.kns.gov.cn）公告为准，将不再另行通知。
本《简章》未尽事宜由景区招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1、招考简章
2、2012年喀纳斯景区公开招聘事业单位工作人员报名、资格审查表
3、2012年喀纳斯景区公开招聘事业单位工作人员职位表
喀纳斯景区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室（代章）
2012年2月27日
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