2012年温州市选聘高校毕业生到村任职公告
根据中央、省委有关文件和《2012年浙江省选聘高校毕业生到村任职公告》要求，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2012年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2012年省里下达给我市选聘到村任职高校毕业生名额220名，其中：择优选聘40名，面向社会公开选聘150名，吸纳“两项计划”人员30名。结合我市实际，经研究，确定分配到各县（市、区）选聘名额如下（括号内分别为择优选聘、公开选聘、“两项计划”名额）：
鹿城区25名（5/20/0）,龙湾区30名（5/23/2），瓯海区16名（5/11/0），乐清市25名（5/12/8），瑞安市30名（5/22/3），永嘉县16名（3/4/9），洞头县6名（2/4/0），文成县12名（2/10/0），平阳县20名（3/15/2），泰顺县25名（2/23/0），苍南县15名（3/6/6）。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定择优人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选；“两项计划”人员直接通过考核确定。
三、选聘条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁以下（1982年2月17日以后出生）。
2、参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科以上学历浙江生源毕业生，在浙全日制普通高校本科以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生以上学历毕业生，中共党员优先。
3、参加公开选聘的，80%以上要求为中共党员（含预备党员）。须为全日制普通高校本科以上学历浙江生源毕业生；往届毕业生应为本省户籍，以2012年2月17日的户籍所在地为准。
4、身体健康。
5、报考岗位详见《各县（市、区）大学生村官选聘计划一览表》（附件1）。
四、选聘程序
1、报名及资格初审
（1）报名
时间：2月17日0时——2月27日24时
采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网（http://www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时填报择优选聘（A岗位）和公开选聘（B或C岗位）。
（2）资格初审
时间：2月17日0时——2月29日24时各县（市、区）根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格初审，对未通过资格初审的人员在网上进行反馈，并说明理由。报考人员应及时上网查询结果。通过资格初审的不能再改报其他岗位；未通过的，可再次报名并接受资格初审。改报的截止时间为2012年2月28日12时。
2、择优选聘
（1）资格复审
时间：3月7日8时——17时各县（市、区）在规定地点（详见附件２）对通过资格初审的人员进行现场资格复审。往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件。参加资格复审的人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，不再具有面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。通过资格复审的人员，于3月10日8时——17时到温州人事考试网（www.wzks.cn）下载打印面试准考证，并按准考证规定的时间和地点，凭本人的有效身份证、准考证参加面试。
（2）面试
时间：3月11日上午9：00开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考核对象。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。根据面试成绩按照1：1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1：1.2的，可等额确定体检、考核对象）。进入体检人员名单于3月13日以后在温州人事考试网、温州人才网(www.wzrc.net)、温州党建网(www.wzdj.gov.cn)、温州海外人才网（www.wzlx.cn）上公布。
（3）体检、考核
时间：3月25日前
体检工作由各县（市、区）组织、人事部门组织实施。体检在县级以上综合性医院进行。体检按照浙江省公务员考试录用体检标准执行。报考人员根据要求携带相关证件参加体检，不按规定时间、地点参加的，视作放弃体检资格。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。应着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养情况等。“两项计划”人员一并纳入考核。
（4）公示、聘用
时间：4月5日前
考核合格者按选聘计划的1:1.2比例从高分到低分由各县（市、区）分别确定为拟聘用人员和替补人员，并在所辖门户网站和温州人事考试网、温州人才网、温州党建网、温州海外人才网进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。
3、公开选聘
（1）笔试
时间：4月15日上午9：00—12：00
科目：综合知识和申论（一张试卷）。满分为100分。地点：见准考证，不再另行通知。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，凭本人的有效身份证、准考证参加考试。笔试结束后，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。报考人员可于4月24日后登陆网上报名系统查询本人笔试成绩。根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按县（市、区）选聘岗位计划数的1:2比例确定资格复审人员。若分数相同的一并进入复审。进入资格复审人员名单于4月28日以后在温州人事考试网、温州人才网、温州党建网、温州海外人才网上公布。
（2）资格复审
时间：5月2日8时——17时各县（市、区）在规定地点（详见附件２）对进入资格复审的人员进行现场资格复审。往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、党员证明材料等岗位所需的材料原件及复印件1份；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件、党员证明材料等岗位所需的材料原件及复印件1份。参加资格复审的人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，不再具有面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。通过资格复审的人员，于5月4日8时——17时到温州人事考试网下载面试准考证，并按准考证规定的时间和地点，凭本人的有效身份证、面试准考证（同时携带笔试准考证）参加面试。