（三）筛选原则
笔试结束后，A类职位考生根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定面试人选，若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。
面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。
B类职位考生根据专业面试成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。
七、体检和考核
（一）体检
体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
（二）考核
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
八、公示和聘用
（一）公式：根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
（二）聘用：公示期满无异议的，招聘单位按干部人事管理权限办理审批和落编等相关手续。对新聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用，退出编制。
九、纪律要求：
（一）回避。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格禁止工作人员有下列违纪行为：
1、指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊；
2、故意泄露考试题目；
3、违反规定，影响招聘公平、公正进行。
违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予行政纪律处分。
（三）禁止应聘人员有下列违纪行为：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格；
2、在考试、考核过程中作假舞弊的；
3、有其他违纪情节的。
对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消考试或聘用资格；已经聘用的，一经查实即解除聘用合同，予以清退。
（四）监督电话：省纪委、监察厅驻省文化厅纪检监察室，电话：045182640435。
十、联系电话
（一）黑龙江省歌舞剧院
联系人：李百强；联系电话：(0451)87051039；
（二）黑龙江省龙江剧院
联系人：王晨晶；联系电话：(0451)53625143；
（三）黑龙江省评剧院
联系人：张秋慧；联系电话：(0451)82704294；
（四）黑龙江省图书馆
联系人：魏秋萍；联系电话：(0451)85990600；
（五）黑龙江省博物馆
联系人：刘佐鸣；联系电话：(0451)53672646；
（六）黑龙江艺术职业学院
联系人：陈宇；联系电话：(0451)86311957,86336958；
（七）黑龙江省民族博物馆
联系人：刘思游；联系电话：（0451）82538438；
（八）黑龙江省京剧院
联系人：盛莉；联系电话：(0451)53644101
（九）北方文物杂志社
联系人：王班；联系电话：（0451）82764004
附：黑龙江省文化厅2011下半年用人计划.doc