肇庆市2011年下半年市直部分事业单位招聘36名工作人员公告

3、面试由市人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作（如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。
五、体检和考察
考试结束后，对考试总成绩（笔试成绩×50％+面试成绩×50％）60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，确保新录用人员具有良好的素质。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。
六、聘用
体检、考察合格的拟录用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为７天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。
七、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件4）。考生填写的通讯方式要保持畅通，否则责任自负。
2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由肇庆市人力资源和社会保障局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅肇庆市人力资源和社会保障局网站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇庆市人事考试中心信息网（http://zq.gdkszx.com.cn）。
招考政策咨询：市人力资源和社会保障局12333电话咨询服务中心。热线电话：12333。
附件：
1、肇庆市2011年下半年市直部分事业单位公开招聘工作人员职位表
2、高职高专、本科以及研究生专业目录
3、广东省事业单位公开招聘人员报名表
4、肇庆市2011年下半年市直部分事业单位公开招聘工作人员报考指南
肇庆市人力资源和社会保障局
二○一一年十二月十五日
附件1：2011年下半年公招职位表.xls
附件2：高职高专、本科以及研究生专业目录.doc
附件3：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件4：招聘指南.doc