1、笔试时间、地点、科目。笔试定于2012年1月7日上午9时至11时进行，内容包括职业能力测试和公共基础知识，全部为客观性试题，共100分。考试以闭卷方式进行，考试时间120分钟。请报考人员按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证、本人身份证参加考试。
2、报名后未按期参加笔试者，视为自动放弃。
3、报考A类岗位考生，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位数量1:1的比例确定进入资格审查人员。末位分数出现并列的，并列人员加试职业能力测试，按加试成绩由高分到低分取舍。
4、报考B类岗位考生，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入资格审查人员。末位分数出现并列的，并列人员同时进入资格审查。
5、笔试结束后，划定合格分数线，并在大连公安网（www.ga.dl.gov.cn）公布考生笔试成绩及笔试入围人员名单。
（三）资格审查
大连市公安局对笔试入围人员进行资格审查。入围人员本人持身份证、户口本、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网查询并打印、网址www.chsi.com.cn）、报名登记表(一式两份)、未婚证明（要求未婚的职位）、专业等级证书、工作经历证明以及招考岗位要求的其它证明材料，按指定时间和地点接受聘用资格审查及初步体检。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。相关信息将在大连公安网公布。
（四）面试
B类岗位面试工作，由大连市公安局按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》组织实施。主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力及应变能力等。面试满分为100分。
1、报考B类岗位人员，笔试成绩达到合格分数线的，按笔试成绩由高到低、经资格审查合格后，按岗位数量1：3的比例确定参加面试人员。对笔试后未达到1：3比例的岗位，该岗位报考人员笔试合格并通过资格审查后仍可进入面试，但面试成绩须达到60分合格线方可聘用，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
2、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩由高分到低分，按招聘职位1:1比例确定入围人员，末位分数出现并列的，按面试成绩由高分到低分取舍。
3、面试时间、地点及要求将在大连公安网另行通知。
（五）体检和政审
体检工作由市公安局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（国人部发【2005】1号）组织实施。体检时间和地点详见大连公安网通知。
政审考核工作由市公安局按有关规定组织实施。
体检和政审考核合格者，确定为拟聘用人员。因体检和政审不合格产生的岗位空缺，按所报岗位考试成绩依次递补。相关信息将在大连公安网公布。
（六）公示
拟聘用人员名单确定后，在大连公安网进行公示。公示时间7天。
五、聘用及管理
大连市公安局文职人员管理中心与公示合格人员签订《聘用合同书》，并按《大连市公安局文职人员管理中心人事管理暂行办法》进行管理。
六、纪律与监督
招考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。违者按有关规定追究责任。
咨询电话：041188058761、83639210、83639215。
监督举报电话：041188058179。
相关信息请关注大连公安网，网址（www.ga.dl.gov.cn）。
特此公告。
附：1、《大连市公安局文职人员管理中心2011年下半年招聘岗位计划》
2、《关于“公安宣传采编（A29）”岗位报名程序的说明》
3、《关于“B05”、“B06”和“A29”岗位“其它条件”的说明》
4、《A29岗位报名登记表》
大连市公安局文职人员管理中心
二〇一一年十二月十二日
http://www.ga.dl.gov.cn/publish/20111212174150.asp