面试资格审查时间和地点另行通知。
根据市物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
(二)面试
面试由市组织、人社部门组织实施，面试采取结构化面试方式进行。
面试时间和地点另行通知。
参加面试人数达不到聘用计划规定比例的，进入体检、考核范围人员的面试成绩不得低于60分。
应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检、考核
考试结束后，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定体检、考核人选。对因弃权、体检及考核不合格人员造成的空缺，可从报考同一岗位进入面试范围的其他人员中依次等额递补。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
进入体检考核范围的人员，由用人单位主管部门统一组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。
体检时间和地点另行通知。
考核由用人单位主管部门组织实施，对应聘人员进行考核，全面、客观、公平的评价被考核对象，并写出书面考核意见。
六、签订聘用合同
根据考试、体检、考核结果，按照有关程序择优确定拟聘用人员，经公示7日无影响聘用问题的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市组织、人社部门备案。符合聘用条件的，由组织、人社部门发放《事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期间内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考核资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反招聘纪律行为的，五年内不得报考事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，做出严肃处理。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市事业单位公开招聘主管机关无关。
3、应聘人员在报考期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由中共临沂市委组织部、市人力资源和社会保障局、市残联负责解释。
咨询电话：05396011785).lyrs.gov.cn
中共临沂市委组织部
临沂市人力资源和社会保障局
临沂市残疾人联合会
二〇一一年十二月十二日
2011年临沂市残疾人康复中心公开招聘工作人员计划及职位
岗位名称普通计划专?计划学历要求学位要求所学专业要求专业类别备注
教育岗位6全日制高等院校专科及以上学历无特殊教育综合类不限生源，不限报考比例
1听力语言康复技术综合类
4学前教育综合类
专业技术岗位3针灸推拿卫生类
5护理学卫生类
12康复（医学）治疗技术卫生类不限生源，不限报考比例
专业技术岗位1全日制高等院校本科及以上学士学位及以上中医卫生类
6临床医学卫生类
2医学检验卫生类
2药剂学卫生类不限生源，不限报考比例
1医学工程技术卫生类不限生源，不限报考比例
普通管理岗位2假肢与矫形器设计与制造综合类不限生源，不限报考比例
2会计学、财会管理综合类
1计算机科学与技术、软件工程、信息与计算机科学综合类基层服务项目专项计划