苏州市甪直东方置业有限公司成立于2001年，注册资本10000万元人民币，是甪直镇政府下属配套企业。公司主要从事城镇建设项目的投资与管理，经营范围涵盖城乡一体化项目的投资与建设、项目投资、建筑装饰工程设计与施工、市政工程施工与管理、物业管理、土地整理开发等领域。公司成立以来，致力于甪直城乡建设发展，为甪直镇城乡一体化建设的快速发展做出了巨大贡献。
现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无犯罪记录；
（二）政治素质高，品行操守好，爱岗敬业，有团结合作意识；
（三）专业素质符合岗位要求，身心健康、能胜任工作；
（四）年龄一般在40周岁以下，大专以上学历。
（五）符合招聘岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）岗位要求
1.工民建或建筑类专业大专以上学历，本科以上学历优先。
2.工程管理岗位要求担任过大型工程项目经理以上职位，从事现场施工3年、工程管理5年以上；承担过单体10000、群体35000工程土建。城建规划岗位要求担任过大型城建规划项目负责人经历，具备规模以上市政项目规划建设实践经验5年以上。
3.具有质量员、安全员、工程师以上职称，有工程类其他相关证书或注册证书者优先。
4.具备较强的学习能力、独立工作能力、独立分析能力、沟通协调能力以及团结协作能力，能够承担一定的工作压力。
5.具有高度的工作责任心和良好的职业素养。
（二）招聘人数及要求
招聘单位招聘人数岗位名称学历要求专业要求其他要求
苏州市甪直东方置业有限公司2工程管理大专以上建筑工程类具备扎实的工民建专业技术理论基础和丰富的施工现场管理经验，具有给排水、电气、暖通、智能、市政、装饰装潢等实践经验优先。
苏州市甪直东方置业有限公司1城建规划大专以上城建规划类具备项目规划、方案设计、市政建设等相关实践经验，熟悉相关行业规范、国家标准、建筑法、合同法等内容。
三、报名和审查
（一）报名时间
本次公开招聘报名时间为：2011年12月1日——2011年12月17日。
应聘人员可在甪直镇人民政府网站（http://www.luzhi.gov.cn/）、吴中区人才市场网站（http://www.dwrc.com.cn/）、苏州市人才市场网站（http://www.szrc.cn/szrc/default.html）网站查询招聘简章。
（二）报名方式
1.现场报名
现场报名地点、时间：苏州市人才市场（苏州市干将西路288号），2011年12月17日（星期六）8:30——11:00。
2.网上报名
应聘人员请将报名资料压缩成名称为“姓名——应聘岗位”文件，发送至电子信箱：lzzzb305@sina.com.
（三）报名资料
应聘者请提供身份证、学历证书和其它相关证书及材料的复印件或扫描件以及填写好的《苏州市甪直东方置业有限公司招聘工作人员报名登记表》等能够证明其工作能力的相关资料。
（四）资格审查
由招聘单位对应聘者进行资格初审，初审合格后，由招聘单位通知应聘者参加面试。进入面试人员，请携带一寸证件照2张，于面试时将照片、应聘资料原件带至面试单位，由招聘单位对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者承担。
四、面试
（一）面试形式
本次公开招聘统一采取面试形式进行。
（二）面试内容
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力、管理能力、沟通协调能力等为主，面试成绩当场公布。
（三）面试时间
具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。
五、体检
根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。体检地点由招聘单位另行通知，体检所需费用按实收取。
六、考核和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行综合考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
七、录用
招聘岗位拟录取人员名单在甪直镇人民政府网站（http://www.luzhi.gov.cn/）予以公示。经公示无异议后，办理录取或签约相关手续，并按《录取通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。自动放弃录用产生的空缺，按考生综合成绩从高分到低分依次递补进行体检。
八、用工形式和待遇
（一）用工管理
被录用人员实行合同制管理，由招聘单位与其签订劳动合同。
（二）待遇
公司为被录用人员提供广阔的发展前景，被录用人员年薪在10——15万左右。
九、纪律与监督
1.本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
2.为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：051266196170。
十、本简章由甪直镇组织办、苏州市东方置业有限公司负责解释。
甪直镇组织办
苏州市甪直东方置有限业公司
二○一一年十一月三十日
2011年苏州市甪直东方置业公司公开招聘工作人员报名表
http://www.luzhi.gov.cn/Show.Asp?ID=160