中山大学附属第一医院耳鼻咽喉科“千人计划”引进人才招聘启事

来源:  作者:卫生人才招聘网  (查看评论)

中山大学附属第一医院地处我国著名的沿海开放城市广州,始建于1910年,至今已逾百年历史,是国家重点大学中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院,也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一。目前拥有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科、8个省部级重点实验室。每年所获省部委以上科研成果奖、基金项目、SCI收录论文数位居全国医院前列,曾获全国最受欢迎三甲医院等多项荣誉。

我院耳鼻咽喉科是国家重点学科、国家临床重点专科,广东省重点学科、广东省卫生厅重点专科,硕士与博士研究生培养点及博士后流动站,学科拥有国内一流的医疗、科研和教学人才梯队。为深入推进人才强院战略,建设与国际一流水平医院相匹配的高水平医疗教学科研队伍,我院耳鼻咽喉科现面向海外公开招聘“千人计划”专家。

一、招聘类型及应聘条件

1、创新人才长期项目

(1)申报人一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务;从事上气道变态反应炎症、肿瘤免疫学及免疫遗传学的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

(2)申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。

2、“青年千人计划”项目

(1)申报人属上气道变态反应炎症、肿瘤免疫学及免疫遗传学研究领域,年龄不超过40周岁;取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(2)申报人引进后应全职回国工作。一般应为全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

以上项目对有突出成绩或国家特需的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格申报。

二、相关待遇

1、科研启动经费:除中央和广东省下拨的科研经费,纳入我院“五个五”(创新人才长期项目)或“三个三”(青年千人项目)人才支持计划。

2、安家和租房补贴:除中央财政和广东省给予的补助,医院提供不低于100万元人民币的安家补贴。

3、聘任岗位:正高级专业技术职务。

4、研究生导师:给予博士生导师资格,同时在研究生招生指标上给予倾斜。

5、薪酬待遇:医院相应级别(正高)薪酬和杰出人才补贴,并根据科研业绩情况享受科研绩效奖励。

6、住房:提供周转房。

7、办公室、实验室、专职科研人员:根据医院实际情况统筹安排并优先考虑。

8、引进人才的配偶参加我院职位招聘,医院在同等条件下优先录用。并协助安排子女入学入托。

三、应聘材料(请同时提供英文和中文版本)

1、本人学习和工作简历,包括主要工作业绩,以及联系方式;

2、拟开展的研究计划;

3、全部发表论文目录(注明第一作者和通讯作者),3-5篇代表性论文全文;

4、申报青年千人项目需提供3位国内外知名专家推荐信,并注明推荐人姓名、学校、电子邮件;

5、本人认为有必要提供的其它相关材料。

我院全年招聘“千人计划”专家,热忱欢迎有意者报名及联系!

具体申报要求以“千人计划网”(http://1000plan.org/)正式通知为准。

联系方式:

地址:中国广州中山二路582号楼7楼人事处

邮编:510080

电话:020-8733267887300093(谢老师、金老师)

邮箱:zsfyrsk@163.com(请在邮件标题中注明“应聘千人计划创新人才长期项目”或“应聘青年千人”)

来源:

http://www.gzsums.net/fuyi_13820.aspx

 

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