2015年青冈县人民医院、中医医院招聘护士方案

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  青冈县人民医院、中医医院招聘护士方案

  为加强县人民医院、中医医院护理队伍人才建设,优化护理专业技术人员结构,根据医院科室设置需要及满足“优质护理服务示范工程”活动开展的要求,经县卫生局研究同意,决定招聘合同制护士。为保证招聘工作顺利进行,特制定本招聘方案。

  一、招聘原则

  1、坚持公平、公正、公开原则;

  2、坚持德才兼备、确保素质原则;

  3、坚持考试考核、择优聘用原则。

  二、招聘数量对象及条件

  (一)招聘数量:35名合同聘任制护理人员,其中:青冈县人民医院15名,青冈县中医医院20名。

  (二)招聘对象:

  1、全日制中专及中专以上学历,护理、助产专业;

  2、具有护士执业资格的应往届毕业生。

  (三)其他要求:

  1、遵纪守法,作风正派,爱岗敬业,乐于奉献,吃苦耐劳,热爱护理专业,遵守职业道德,工作责任心强;

  2、身体健康、五官端正,体检合格;

  3、年龄在28周岁以下,1987年1月1日以后出生(以身份证为准)。

  三、报名须知

  (一)报名时间:即日起至4月16日。

  (二)报名方式:只接受现场报名,报名地点在县卫生局人秘股(人民办事中心1009室),提供个人基本信息,经审核后提交报名表。

  联系人:张明浩   联系电话:0455-3225658

  五、报名时需提供的材料

  1、身份证原件及复印件;

  2、本专业初始学历及后取得学历、学位证书(原件及复印件);

  3、护士执业证书原件及复印件;

  4、彩色2寸照片4张,报名费400元。

  六、方法步骤

  1、资格审查

  由县卫生局、人社局、监察局等部门工作人员组成资格审查小组,对报名人员进行资格审查。资格审查合格人员于考试前发放准考证。

  2、考试

  (1)考试时间:应聘人员在考试前根据电话通知到县卫生局人秘股领取准考证。领取准考证时间和考试时间另行通知。

  (2)应聘者按照招聘单位报名,每人只能报考一个单位,不得兼报。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

  笔试总分100分,占总成绩的60%,侧重护理基础知识的测试。根据笔试成绩,按照岗位招聘人数与应聘人数的1:2的比例进入面试环节,入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入。

  面试总分100分,占总成绩的40%,侧重技能测试和对应聘者的形象气质、语言表达和思维能力进行测试。

  招聘人数与应聘人数没有达到1:2比例,应聘人员全部进入面试环节,并设置考试总成绩60分合格线,对考试总成绩合格的,按总成绩从高到低择优聘用。

  七、录用办法

  按照总成绩从高分到低分排序,择优确定参加体检人员。如有体检不合格者按总成绩排序依次替补。对体检合格的拟聘用人员,在青冈县电视台进行为期3天的公示。公示期满无异议者,拟录用人员与招聘单位签订聘用合同。

  八、聘用待遇

  基本工资加绩效工资,基本工资由用人单位自定,绩效工资与在编职工实行同工同酬,由用人单位按国家相关规定缴纳社保。

  青冈县卫生局

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