福建医科大学2012年招聘工作人员方案(四)

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福建医科大学2012年招聘工作人员方案(四)
福建医科大学系省属重点建设的高等学校,因工作需要,2012年拟向社会公开招聘硕士学位工作人员2名,方案如下:
一、招聘岗位、人数、资格条件
应聘人员应遵纪守法,思想品德好,热爱应聘岗位的工作,具备岗位所需的学历(学位)要求,第一学历须为全日制普通高校本科毕业,具有国家大学英语六级证书或六级成绩在425分及以上,身体健康,能胜任岗位工作。招聘的岗位、人数、资格条件具体如下:

 

招聘
岗位
资格条件
招聘
人数
其他条件
专业
学历(学位)
教学
科研
病理学与病理生理学
研究生学历、硕士及以上学位
1
中国语言文学类
研究生学历、硕士及以上学位
1
2010、2011、2012届毕业生

二、考试考核办法

1、采取笔试和面试相结合的办法进行,应聘人数与招聘人数之比达到3:1以上(含3:1)方可开考,比例不足3:1,根据闽人发[2011]96号等文件规定,报经省公务员局审核批准后,采取考核聘用方式招聘。
2、综合成绩采用百分制,笔试、面试成绩折算比例为40:60根据笔试成绩高低按面试人数与招聘人数之比3:1确定进入面试的人数,若比例不足3:1的,按实际人数面试。
3、面试成绩低于70分者不予聘用。
4、拟聘人选应按时参加体检(参照公务员录用体检标准),不能按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃聘用资格者,按综合成绩从高至低依次递补。
5、学校成立面试考核小组,负责对入闱面试人员的面试考核工作。学校纪委监察部门对招聘过程予以全程监督。
6、笔试、面试时间将在福建医科大学网站(www.fjmu.edu.cn)首页通告栏及招聘主页http://rczp.fjmu.edu.cn上另行通知。
三、聘用人选的确定
根据笔试、面试、体检等综合情况,经学校研究确定拟聘人选,并在福建人事人才网上进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,办理聘用核准有关手续,并与学校签订聘用合同。
四、聘用人员相关待遇
1、聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、社会保险等待遇。
2、试用期满考核不合格的,解除合同。
五、报名办法
1、报名时间2012年5月22日--2012年6月6日。
2、应聘人员先登录福建医科大学网上招聘主页http://rczp.fjmu.edu.cn注册填写相关信息,选择相应岗位提交。
3、经初审合格的,请在2012年6月6日前将真实完整的应聘材料1份,包括:应聘报名表(见附表),就业推荐表(学习成绩单),英语等级或成绩证书,本科学历、学位证书、相关资格证书及获奖证书复印件等,按顺序装订,送(寄)达福建医科大学人事处。应聘人员应对提供的材料负责,如发现有弄虚作假,立即取消应聘资格。
4、根据闽价费(2007)196号规定,对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。
地址:福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号,邮编:350108。联系人:王小丽,联系电话:0591-22862960。
 
 
 
福建医科大学
二○一二年五月二十二日
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